到了饱和。去年的出口数量就变少了，今年估计会更少。如果汽枪出口开始走下坡路，那厂里就真的要想其他路子进行转产了。”

两人共事四年多，叶满枝被老雷要调走的消息搅得心神不宁。

根本没心思想什么转产的事情。

她还不太相信地问：“厂长，你真要调走啊？”

“八九不离十吧。”雷万元说，“我已经跟市革委会推荐了你，如果将我调离，希望你能接替我的位置，但这种事不到最后一刻，谁也说不好，反正你心里有个准备吧。”

叶满枝无奈颔首，只能回去等候市里的确切消息了。

她其实不太希望雷万元被调走，老雷跟牛恩久完全不同。

雷万元是个很信任战友，也很愿意放权的一把手。

这几年两人一起共事，叶满枝得到了很大的施展空间，在厂里工作其实是比较顺心的。

哎。

叶满枝回家跟吴峥嵘念叨了好几天，希望老雷是高升到市里的。

如果只是平调，那还不如留在曙光厂当革委会主任呢。

兴许是她的念力起了作用，反正小叶厂长本人是笃信的，半个月后，市里发了通知。

市革委会决定，成立市第一工业局，局成立革命领导小组，负责对中央下放的滨江电机厂、滨江锅炉厂、滨江电线厂等十四个企业的领导。

而雷万元从滨江曙光机器厂调任市第一工业局，担任局长、革命领导小组组长。

第206章

市里只调整了雷万元的工作, 却迟迟没有为曙光厂指派新厂长。

叶满枝隐隐感觉形势不太对头。

如果上级真的属意她接替雷万元，那在调走雷万元的同时，也应该任命她为新一任厂长才是。

这有点像当年牛恩久调离食品厂后的情况。

上级不直接任命, 八成还在考虑其他人选呢。

雷万元在曙光厂干了十多年，哪怕马上就要去新单位报到了, 仍是不放心曙光厂的发展。

他特意去市里打听了一下情况, 再回来时, 给叶满枝带回了一个消息。

“听说市里想把王造福派来咱们厂, 就是还没确定让他当厂长还是副厂长。”

“王造福是哪个？”叶满枝努力想了半晌，感觉记忆里并没有这号人, “以前好像没听说过。”

“是生产指挥部宣传组的骨干, ”雷万元摇头说, “我之前也没听说过他, 应该是从基层提拔上来的，听说只有26岁。”

叶满枝：“……”

她当年来曙光厂当第一副厂长的时候是27岁, 在很多人看来已经是很年轻的副厂长了。

当时曙光厂处于转产的当口, 她履历丰富, 临危受命, 也算是合情合理。

可是, 这个王造福是咋回事？

像是从石头缝里突然蹦出来的, 之前从来没听说过这号人, 凭啥让他当厂长？

叶满枝根据不多的信息, 在心里将自己和王造福的条件一一进行了比较。

结合曙光厂的实际情况，她觉得自己并不是全无优势的。

所以, 当她接到市里的电话，让她去政治部进行组织谈话的时候，叶满枝没耽搁工夫, 放下电话就跑去了市革委会。

与她谈话的是人事组的组长范桂芳，见到她的打扮，范组长明显愣了一下。

“叶主任，你这是从哪过来的？”

叶满枝拍了拍裤子上的灰，不好意思道：“曙光厂距离革委会太远了，我怕迟到，在车间接到电话就直接跑来了市里。”

“哦，从车间过来的？”

“对，我们厂推行了主席同志提出的《鞍钢宪法》，所有干部都要下车间参加劳动，我平时都在车间里干活。”

范桂芳盯着她的蓝色工作服打量片刻，点点头没说什么。

这套衣服是旧的，蹭了不少机油和脏污，蓝色套袖上也有明显磨损。

叶满枝所说应该是真的，即使不是全天在车间劳动，也该是经常下车间的。

“雷万元同志调走以后，空出了厂革委会主任的位置，你有什么想法吗？”

叶满枝面容严肃，语调铿锵道：“我服从组织安排。曙光厂的革命工作已经取得了阶段性的胜利，省报和《滨江日报》都有文章赞扬过我们取得的成绩。如果组织愿意考虑让我接替雷万元同志，那我一定根据市里的要求，抓好曙光厂的革命工作。不选我的话，希望市里能派一位思想政治觉悟高的同志来曙光厂，最好能与我们一样出身工人阶级，保护我们工人阶级的革命成果。”

范桂芳推了推眼镜问：“还有别的吗？”

叶满枝继续理直气壮地说：“希望这位同志能够响应最高指示，来了厂里以后坚持‘抓革命，促生产’。曙光机器厂是生产任务非常繁重的工厂，每年都要从中央接到15万英镑以上的出口创汇任务。产品远销中东、欧洲和东南亚，按